人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，靈生醫藥的大門(mén)對所有有志于醫藥事業(yè)的人敞開(kāi)著(zhù)。

公司的用人標準是：具備創(chuàng )新意識和不斷進(jìn)取精神。

公司的競爭機制是：能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆?/p>

公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。

公司不僅通過(guò)待遇留人，公司更愿通過(guò)事業(yè)留人，感情留人。